七月的盛夏，驕陽似火，活力四射。7月1日，公司迎來了一批充滿朝氣的新員工，為幫助新同事盡快適應(yīng)工作環(huán)境和文化氛圍，公司組織開展了為期四天的新員工入職培訓(xùn)。為了讓新員工深入了解公司的發(fā)展概況與企業(yè)文化，更好地遵守各項規(guī)章制度，更快地成為這個大家庭中的一員，通過對企業(yè)文化、質(zhì)量技術(shù)、安全生產(chǎn)、計經(jīng)管理、物資管理、費(fèi)用報銷、發(fā)票知識、工作技巧、職場行為規(guī)范等方面的課程，各職能部門主講人深入淺出地解讀了公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)肅工作要求，培養(yǎng)職場思維和底線意識，端正工作態(tài)度，幫助大家快速實(shí)現(xiàn)職場角色轉(zhuǎn)變，加快融入新環(huán)境。培訓(xùn)期間，組織新同事參加入職體檢，為大家邁向人生新征程開啟“保駕護(hù)航”第一站。各項體檢項目旨在全面了解新員工的身體狀況，并且根據(jù)自身體檢結(jié)果提出合理化建議，建議員工們在平時注意飲食健康，適量鍛煉身體，保持良好的生活習(xí)慣。通過此次入職培訓(xùn)，加深了新員工對公司的了解與認(rèn)同，增強(qiáng)了大家的歸屬感、責(zé)任感和使命感。希望全體同仁通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊，實(shí)現(xiàn)由“學(xué)校人”向“職場人”的轉(zhuǎn)變。期待各位新同事在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，盡快轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變身份，融入團(tuán)隊大家庭，為公司的發(fā)展帶來新的思路和活力，要勇于開拓，敢于創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。
■博采眾智謀發(fā)展，凝心聚力謀新篇—年中管理例會盛夏已至，萬物蓬勃。為了更好地總結(jié)公司上半年各項工作的開展情況，做好下半年工作規(guī)劃和部署，確保年度各項工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，7月10日-15日，公司2024年年中管理例會在洛陽?白云山圓滿召開。公司領(lǐng)導(dǎo)層、部門部長、項目經(jīng)理等50余人參加了會議，本次會議由副總經(jīng)理李玉萍主持。會議上，新疆準(zhǔn)能投資有限公司準(zhǔn)東2×660MW電廠項目項目經(jīng)理牛彥彬從項目基本情況、提前策劃、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量工藝標(biāo)準(zhǔn)化、合同管理、項目模塊化管理的學(xué)習(xí)與探索、后期工作計劃等方面，總結(jié)了項目管理過程中的經(jīng)驗及優(yōu)秀的管理成果。該項目是我公司實(shí)施模塊化管理的第一個項目，通過施工過程中的不斷探索與改進(jìn)，取得了良好的社會贊譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益，積累了豐富的管理經(jīng)驗。今后，我們將以該項目的實(shí)施經(jīng)驗為依托，逐步完善項目全過程標(biāo)準(zhǔn)化管理。蘭溪文苑項目項目經(jīng)理王烽從項目基本情況、工程目標(biāo)、前期策劃、過程管理、安全文明施工管理、裝配式建筑、施工過程中遇到的困難及解決措施等方面總結(jié)了項目的管理經(jīng)驗及管理成果。該項目是我公司承接的首個EPC項目，也是首次采用裝配式建筑的項目，在項目團(tuán)隊的共同努力下，該項目取得了良好的成果，為我們公司民用工程裝配式建筑的未來發(fā)展布局進(jìn)行了積極的探索，積累的寶貴的項目管理經(jīng)驗。 項目經(jīng)理牛彥彬進(jìn)行專題匯報 項目經(jīng)理王烽進(jìn)行專題匯報物資設(shè)備管理及采購中心部長李會濤針對煙塔類項目物資精細(xì)化管理措施進(jìn)行了匯報。以江蘇公司國能常州2×100萬千瓦機(jī)組擴(kuò)建項目主體建筑安裝施工C標(biāo)段和新疆重能石頭梅2×100萬千瓦煤電項目B標(biāo)段為例，依托廣聯(lián)達(dá)物資管理系統(tǒng)，從計劃先行、按需提計劃、及時出入庫、定期核查、定期對比使用量和預(yù)算量、分析節(jié)超及糾偏等方面對煙塔項目的物資管控措施進(jìn)行了分析，通過以上措施起到了良好的效果。隨后，各部門就當(dāng)前人力、質(zhì)量、安全、財務(wù)、決算、后勤管理工作中需要項目部加強(qiáng)管理的事宜在會議上進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。最后，董事長、黨委書記趙世福對目前我們面臨的行業(yè)形勢進(jìn)行了客觀地分析，指出了我們面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，對公司市場的開拓進(jìn)行了布局和展望、對公司決算工作和信息化建設(shè)工作提出了明確的要求?！鐾觅x能凝共識，思辨蓄力促提升—培訓(xùn)本次會議，我們還有幸邀請到中建政研特聘講師、中南大學(xué)兼職教授—鄧尤東老師為我們講授《建筑業(yè)發(fā)展趨勢與干部管理能力進(jìn)階》專題課程，鄧?yán)蠋煆慕ㄖI(yè)發(fā)展趨勢、領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)、公司運(yùn)營管理、項目管理能力建設(shè)、數(shù)智建造、實(shí)施案例6大模塊，結(jié)合自己在中建、中鐵系統(tǒng)20多年的建筑企業(yè)管理、項目管理、信息化管理、建筑工業(yè)化管理的豐富經(jīng)驗及專項課題研究，為大家上了精彩紛呈的一課，具有很強(qiáng)的啟發(fā)性和指導(dǎo)性，為我們公司下一步的企業(yè)管理、市場開拓、項目管理帶了新的思路?！鲲L(fēng)雨同舟披荊斬棘，乘勢篤行共攀高峰—團(tuán)建會議期間，我們來到了海拔高度為2216米，因峰插天宮、頂如皇冠而得名的中原最高峰玉皇頂，在這里我們不斷挑戰(zhàn)自己的極限，大家一路三五成群，笑聲不斷，互相鼓勵，歷經(jīng)了兩個小時的攀登跋涉，紛紛登頂。綿綿青山，青峰千疊，莽莽蒼蒼，像一幅潑墨山水畫，在頂峰我們一起感受到“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的人生豪邁。凌晨三點(diǎn)第一小分隊乘風(fēng)出發(fā)，追到了最美的日出和云海心之所往，何懼道阻且長山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈。爬山涉水，穿越林海，觀賞瀑布飛瀉，聆聽鳥鳴啾啾，欣賞山嶺白云飄蕩，感受魅力山水的清涼愜意，在白云山中，在歡聲笑語里，暢談生活的美好，問道仙山的意境，無外乎此。山水有相逢，來日皆可期惟其艱難，方顯勇毅，惟其磨礪，始得玉成。勇攀高峰的過程，讓大家深刻體會到登山既是一種運(yùn)動，更是一種自我超越，鍛煉身體的同時享受到大自然的美景，進(jìn)一步增進(jìn)了彼此的溝通交流，強(qiáng)化了團(tuán)隊之間的凝聚力，使大家以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)全力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。相信我們二建發(fā)展公司全體員工在趙總的帶領(lǐng)下，定當(dāng)敢于攀登，勇于挑戰(zhàn)，未來走地更高更遠(yuǎn)！
為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨103周年，鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，進(jìn)一步筑牢黨員干部賡續(xù)紅色血脈，傳承革命精神的思想防線，加強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。7月1日下午，公司黨委書記趙世福、黨委副書記李春亮帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員、預(yù)備黨員、入黨積極份子等20余人，前往新鄉(xiāng)紅色精神傳習(xí)館參觀學(xué)習(xí)“一門雙烈”—劉海珠、劉海秋的革命事跡。新鄉(xiāng)紅色精神傳習(xí)館位于鳳泉區(qū)大塊鎮(zhèn)陳堡工業(yè)園區(qū)，陳列了“一門雙烈”劉海珠、劉海秋的革命事跡，布展面積3000余平方米，是由烈士后人市億豐混凝土有限公司黨支部書記、董事長蘇東生自籌800余萬元資金所建設(shè)的革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、青少年思想道德教育基地。在億豐公司黨支部書記、新鄉(xiāng)紅色精神傳習(xí)館館長蘇東生及講解員的帶領(lǐng)下，大家共同參觀了民族危亡、紗廠磨難、豫北星火、中流砥柱、援助五卅、南下黃埔、血灑武昌、薄壁暴動、牢獄斗爭、千里尋黨、抗大受訓(xùn)、縱馬平西、捐軀冀東、星光永耀、紅色家風(fēng)15個板塊的新鄉(xiāng)紅色精神傳習(xí)館。深入了解了“一門雙烈”劉海珠、劉海秋兄弟在新民主主義革命時期為黨和人民事業(yè)英勇獻(xiàn)身的感人事跡。大家一起觀看了情景劇《紅色的火種》，重溫波瀾壯闊的艱苦革命歲月，再現(xiàn)革命先烈踐行初心使命的英雄壯舉，體會紅色家風(fēng)傳承的精神力量。大家對劉氏一門雙烈的感人事跡深深感動。參觀結(jié)束后，全體黨員面對黨旗重溫入黨誓詞，回顧入黨初心，牢記莊嚴(yán)承諾，踐行使命擔(dān)當(dāng)。我公司黨委書記趙世福在紀(jì)念館欣然寫下了“學(xué)習(xí)先烈事跡，傳承紅色精神，激發(fā)戰(zhàn)困斗志，再創(chuàng)未來輝煌”的留言以表達(dá)對新鄉(xiāng)紅色精神傳習(xí)館的敬意以及對公司全體黨員同志的激勵?；顒咏Y(jié)束后，在億豐公司蘇東升董事長的帶領(lǐng)下，我們參觀了非公黨建排頭兵企業(yè)—億豐公司。在干凈整潔的廠區(qū)里，大家深刻感受到了把黨的建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營、實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同頻共振的優(yōu)秀建設(shè)成果。傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，把對革命先烈的緬懷轉(zhuǎn)化為砥礪前行的不竭動力。希望公司廣大黨員能夠感黨恩、聽黨話、跟黨走、踐初心、擔(dān)使命，在學(xué)習(xí)和工作中時刻牢記革命先輩艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，銘記歷史，不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮黨員表率作用，形成企業(yè)發(fā)展“骨干力量”。
為增強(qiáng)員工的消防安全意識和應(yīng)對火災(zāi)的緊急處理能力，確保公司安全工作穩(wěn)定，避免重特大傷亡及火災(zāi)事故的發(fā)生。結(jié)合單位辦公環(huán)境、進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，切實(shí)提高全體人員的安全意識和安全技能。6月5日上午，公司邀請河南省消防協(xié)會的張迪老師，在公司十樓多媒體會議室為機(jī)關(guān)全體員工舉辦了一場別開生面的消防知識培訓(xùn)及演練活動。張迪老師以豐富的經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識，為員工們深入淺出地講解了消防知識及遇到火災(zāi)時應(yīng)當(dāng)采取的緊急措施。他結(jié)合近期發(fā)生的真實(shí)案例，分析了火災(zāi)發(fā)生的原因、特點(diǎn)和危害，使大家深刻認(rèn)識到火災(zāi)的嚴(yán)重性和預(yù)防的重要性。針對夏季用電高峰，張迪老師特別提醒大家要科學(xué)用電，警惕電動車樓道充電起火、家用電器老化起火等極易發(fā)生在大家身邊的起火源。他詳細(xì)講解了如何正確使用電器、定期檢查電線等安全用電知識，使大家在日常生活中能夠更加注重用電安全。培訓(xùn)結(jié)束后，張迪老師為大家詳細(xì)講解了不同種類滅火器的使用方法和注意事項。隨后，在老師的指導(dǎo)下，全體參會職工親手操作了滅火器，確保大家在遇到火災(zāi)時能夠根據(jù)不同的起火源選擇使用對應(yīng)種類的滅火器進(jìn)行火情控制。此次消防知識培訓(xùn)及演練活動取得了圓滿成功，不僅提高了員工的消防安全意識和應(yīng)對火災(zāi)的緊急處理能力，也為公司創(chuàng)造了一個更加安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。通過這次活動，大家深刻認(rèn)識到消防安全的重要性，紛紛表示將在今后的工作和生活中更加注重消防安全，為公司的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。
為進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)全體員工的健康意識，促進(jìn)員工身心健康，6月5日上午，公司特別邀請普惠體檢中心的王教授，在公司十樓多媒體會議室開展了一場主題為“健康知識培訓(xùn)暨職工體檢報告解讀”的專題講座。此次活動旨在通過專業(yè)的健康知識普及和體檢報告解讀，幫助員工更好地了解自己的身體狀況，培養(yǎng)員工注重日常養(yǎng)生的意識。王教授在講座開始時，首先向大家科普了日常健康知識。他詳細(xì)介紹了合理飲食、適度運(yùn)動、良好作息等健康生活方式的重要性，并針對常見的健康誤區(qū)進(jìn)行了糾正。王教授還結(jié)合實(shí)例，生動講解了如何預(yù)防和控制高血壓、糖尿病等常見疾病，以及應(yīng)對突發(fā)疾病的正確方法。員工們紛紛表示，通過王教授的講解，他們對健康有了更深刻的認(rèn)識，也更有信心在日常生活中保持健康的生活方式。隨后，王教授對機(jī)關(guān)全體員工的體檢結(jié)果進(jìn)行了匯總分析。他從專業(yè)的角度，逐項解讀了大家關(guān)心的各項體檢指標(biāo)，包括血壓、血糖、血脂、肝腎功能等。針對每位員工的體檢結(jié)果，王教授都給出了個性化的健康建議和注意事項。此次健康知識培訓(xùn)暨職工體檢報告解讀專題講座的舉辦，不僅提高了機(jī)關(guān)全體員工的健康意識，也增強(qiáng)了員工對公司的歸屬感和凝聚力。員工們紛紛表示，公司將員工的身心健康放在首位，讓他們感受到了溫暖和關(guān)懷。同時，通過專業(yè)的健康知識普及和體檢報告解讀，員工們更加明確了自己的健康需求，也更有信心面對未來的挑戰(zhàn)。
